Przedstawiciel Handlowy - woj. śląskie

 

WARUNKI PRACY JAKIE OFERUJEMY:

  • szkolenia wprowadzające
  • wynagrodzenie podstawowe + premia względem miesięcznej sprzedaży
  • umowę o pracę, pełny etat (3-miesięczny okres próbny)
  • niezbędne, nowoczesne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
  • pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
  • możliwość zdobywania doświadczenia i rozwój osobisty

 

TWOJE ZADANIA:

  • aktywna sprzedaż produktów z oferty firmy
  • tworzenie ofert handlowych
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • budowanie długoterminowych relacji z klientem
  • realizowanie zadań oraz planów sprzedaży wyznaczonych przez przełożonego
  • bieżące raportowanie
  • analiza działalności konkurencji na swoim terenie
  • budowanie marki i wizerunku firmy

 

NASZE WYMAGANIA:

  • dobra organizacja czasu pracy
  • komunikatywność, zaangażowanie
  • doświadczenia na podobnym stanowisku mile widziane
  • znajomość technik sprzedażowych
  • miejsce zamieszkania na podległym terenie
  • prawo jazdy kat. B
  • dodatkowym atutem będzie dobra znajomość języka angielskiego

 APLIKUJ JUŻ DZISIAJ NA: rekrutacja@specfood.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPEC SP Z O.O. SP.K., Dąbrówki 422a, 37-100 Łańcut, NIP: 815-17-99-755
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji
- odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami