Przedstawiciel handlowy

ZADANIA

  • –  efektowne pozyskiwanie nowych klientów
  • –  utrzymywanie pozytywnych relacji z istniejącymi klientami
  • –  realizacja zadań oraz planów sprzedaży wyznaczanych przez przełożonego
  • –  bieżące raportowanie pracy zgodnie z obowiązującymi standardami w firmie
  • –  współpraca z poszczególnymi działami w firmie
  • –  kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • –  analiza działalności konkurencji na swoim terenie

 

WYMAGANIA

  • –  zdolności negocjacyjne i interpersonalne
  • –  mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • –  pozytywne nastawienie, entuzjazm
  • –  umiejętności budowania pozytywnych relacji
  • –  łatwość nawiązywania kontaktów
  • –  dobra organizacja własnej pracy
  • –  prawo jazdy kat. B

 

OFERUJEMY

  • –  umowę o pracę
  • –  atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników
  • –  niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
  • –  niezbędne szkolenia
  • –  pracę w stabilnej rozwijającej się firmie
  • –  pracę w młodym, dynamicznym zespole handlowców

 

  • Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: l.czyzowska@specfood.pl
  • lub kontakt telefoniczny: Luiza Styskalska 504-499-799

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016))

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  • -administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPEC SP Z O.O. SP.K., Dąbrówki 422a, 37-100 Łańcut, NIP: 815-17-99-755,
  • -Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
  • -Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji,
  • -odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
  • -posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
  • -ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  • -podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
  • -Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.